当前位置：快速瘦身减肥网 >> 今日看点 >> 小时工拍摄短片来烘干雇主的浴室和卧室.网友炸锅了！

小时工拍摄短片来烘干雇主的浴室和卧室.网友炸锅了！

最近有个短视频平台

拥有17.5万粉丝的小时工是“火”

小时工半年更新了300多个颤音：

你买的食物装满了你雇主的冰箱

给孩子们做早餐

孩子们弹钢琴，做作业

……

半年更新300多个颤音视频

烘干雇主浴室，儿童卧室.

据了解，小时工在上海工作了十年，同时在几家用人单位工作过。自从今年5月30日第一个短视频更新以来，她已经上传了314部作品。她的视频经常以“今日X家”开头，可以看出她每天都在四个雇主之间忙着搬家。

然而，小时工暴露在阳光下的一些内容引起了争议。

买完蔬菜后，我擦干了我俱乐部的冰箱

我从某个姐姐那里拿了护肤品和香水

连主人给狗吃的狗粮都被拍下来录下来，要700块钱一包

阿姨还会晒俱乐部小朋友的新书包，五年级小朋友的课外书

我也会给主人孩子的卧室拍照

从一些视频来看，很明显她有避免侵犯雇主隐私的意识。在两个展示业主孩子课外书和课桌的视频中，她强调，这些都是在业主孩子同意的情况下拍摄的。拍用人单位孩子弹琴的时候，没有拍孩子的脸，和孩子互动；另外还有一个分享儿童早餐的视频，贴标是专门编码的。

一些家政工人拍了视频

与网友分享日常家务

搜索短视频平台，可以发现这个小时工并不是唯一一个用视频拍摄记录自己工作生活的家政人员。

石阿姨在颤音方面也是个活跃的小时工。她从2018年开始更新，至今已发表文章200余篇，粉丝5000余人。

一开始一年多，她的颤音账号只分享个人生活，偶尔会放一些给雇主家做的好吃的，但后来逐渐变成了不定期的和同行、网友交流分享家政。

据了解，石阿姨已经在上海做家政工作十六年了。她说自己比较喜欢分享，想和更多的国内姐妹分享自己的工作经验，提高自己的工作技能。

她还分享了很多跟着音乐跳舞的视频，其中不止她一个人，还有成年雇主或者雇主的家人。“关系不错，他们同意拍视频。”

侵犯隐私还是充满正能量？

网友吵架.

至于小时工大妈在线分享“工人的日常生活”，网友意见不统一。

反对理由：侵犯隐私，不务正业

还有很多网友说也遇到过同一个阿姨

家政服务中心主任高认为，上班时间拍视频是非常不合适的，这样不仅影响正常工作，还会泄露雇主家的隐私。

她说有10多年的工作经验，没有哪个雇主家希望保姆拍照录像上传颤音。工作的时候有空就看手机，带孩子的时候不允许看手机，因为涉及到安全问题。“上班拍视频玩手机，体现了保姆的工作态度。我们公司在保姆入职时就提出了这方面的要求。”

支持者：不涉及雇主隐私，充满正能量

有网友面对质疑反驳道：“这和上班族有什么区别？你上班从来不玩手机吗？”

专家：应该得到雇主的同意

上海家庭服务业协会副会长夏军认为，保姆在用人单位家里工作，工作场所是用人单位的家，物品等基本上是用人单位的家。任何家庭都有隐私，不经雇主允许拍视频很容易暴露雇主家的隐私。所以不建议保姆边工作边拍视频，更不建议上传颤音到拍的视频上。

如果内容经过雇主审核，雇主认可，拍视频甚至上传颤音都没问题。当然，即使是在用人单位家里，保姆(比如留宿保姆、月嫂等)应该也没什么问题。)下班后在自己的私人生活空间制作视频颤音，因为这只是保姆自己的生活记录，不涉及雇主家的隐私。

阿姨在家里拍短视频上传到网上合理合法吗？上海韩红律师事务所合伙人金伟律师表示，这是明显的侵权行为，用人单位有权要求小时工承担侵权责任。“用人单位关注小时工网上平台账号，并不代表小时工的披露和释放是被授权的，也不代表用人单位同意小时工将家里的情况披露和释放。”

至于用人单位能否追究小时工所属家政公司的责任，金先生表示，这要看用人单位与家政公司的合同中是否有相关约定。例如，小时工应该尊重和保护雇主家的隐私权。如有约定，家政公司也应按合同约定承担违约责任。

对此你怎么看？